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Examen de Prevención de Riesgos Laborales

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Curso de prevencion de riesgos laborales laborali

1. Los costes de los accidentes pueden ser:
- Pérdidas materiales (parcial, total).
- Pérdidas colaterales (descenso de productividad, ventas, pérdidas de contrato).
- Pérdidas humanas (temporal, total).
- Todas son correctas.
2. Se entiende por agentes biológicos, a los microorganismos capaces de reproducirse o de transferir material genético. Estos pueden originar cualquier tipo de contagio, infección, alergia o toxicidad.
- Verdadero.
- Falso.
3. ¿Cuál es el principal requisito para que un empresario o trabajador pueda asumir la prevención de Riesgos laborales?
- Que las actividades desarrolladas en la empresa no estén incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención (Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes, productos tóxicos o muy tóxicos, fabricación y manipulación de explosivos, etc.).
- Es suficiente requisito, que el empresario decida asumir la prevención por sí mismo.
4. ¿Cuál de estas NO es una modalidad de organización preventiva recomendada?
- Constitución de un servicio de prevención propio y asunción personal de la actividad preventiva.
- Asunción personal de la actividad preventiva.
- Contratación con un servicio de prevención ajeno.
- Designación de trabajadores para realizar la actividad preventiva.
5. Las políticas de prevención son: las directrices y objetivos generales de una organización relativos a la prevención de riesgos laborales.
- Verdadero.
- Falso.
6. Un ambiente térmico no confortable produce malestar general y afecta a la capacidad de movimiento, procesamiento de la información y al estado de ánimo.
- Verdadero.
- Falso.
7. Los factores personales en el trabajo:
- No tienen importancia.
- Son estudiados por la ergonomía.
- Pueden influir en la aparición del estrés.
8. Se denomina "carga física de trabajo" a los esfuerzos físicos a los que se encuentran sometidos los trabajadores durante su jornada laboral.
- Verdadero.
- Falso.
9. La mala adaptación al puesto de trabajo puede provocar insatisfacción laboral.
- Falso.
- Verdadero.
10. ¿Qué método NO es válido para conocer si una situación de riesgo por contaminación ambiental está controlada?
- Control ambiental, midiendo el contaminante en el ambiente al cabo de un tiempo de instauradas las medidas preventivas.
- Control biológico, midiendo el contaminante en la sangre, la orina o el aire exhalado de los trabajadores.
- Control de presencia, restringiendo el acceso al área contaminada mediante carteles de prohibición del paso.